Titre : | La rémunération : définitions et variantes (2005) |
Auteurs : | Laurent Corbiere |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel & Gestion (14e année, n°5, Mai 2005) |
Article en page(s) : | p. 20 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Rémunération |
Résumé : | "C'est probablement le sujet que peut poser le plus de questions dans le cadre du travail, car la rémunération est liée à toute une série de facteurs des plus divers dont la généralisation est bien difficile, d'autant que certains de ces facteurs sont liés à la psychologie de chaque personne : rémunération en soi juste ou satisfaisante pour l'un, le contraire pour l'autre, sans compter les réactions qui peuvent être engendrées quand on entre dans le domaine de la comparaison..." |
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