Titre : | Outplacement en cas de licenciement pour motif grave reconnu non fondé ? (2012) |
Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°488, Décembre 2012-2) |
Article en page(s) : | p. 1 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Cour du travail ; Dommages-intérêts ; Indemnité de préavis ; Licenciement ; Licenciement abusif ; Reclassement professionnel ; Rupture du contrat de travail |
Résumé : | Nous porterons à l'attention des lecteurs un arrêt de la Cour du travail de Mons du 11 juillet 2012 qui opposait un ancien employé qui avait été licencié pour motif grave par son employeur alors qu'il était occupé en qualité de magasinier. Le motif reposait sur un acte d'insubordination, à savoir le refus de servir un client, ce dont le client lui avait fait part. (Extrait de Bulletin Social & Juridique, n°488, décembre 2012-2, p. 1) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 488 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BSJ 488-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |