Résumé :
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"Depuis plus de 30 ans maintenant, le télétravail se développe dans nos organisations, à l'image d'une vague silencieuse, c'est-à-dire informellement. Toutefois, depuis pratiquement un an, le télétravail à domicile, qui est aussi la forme de télétravail la plus répandue en Belgique, est l'objet d'une convention collective de travail (CCT n? 85) qui régit sa pratique. Les motivations à la mise en place du télétravail sont diverses : solution de mobilité, rationalisation des coûts immobilier, développement de la motivation, etc. Son impact sur l'organisation du travail et sur les pratiques de gestion est toutefois sous-estimé, raison pour laquelle l'auteur présente ici quelques balises utiles à sa mise en place."
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