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Valentin Hanquet, Auteur | 2025"L'accord de gouvernement fédéral l'a inscrit noir sur blanc : la lutte contre les certificats médicaux de complaisance devient une priorité pour la législature actuelle. Bien des employeurs se sentent démunis dans ce combat, au vu notamment des développements de l’intelligence artificielle facilitant la falsification des justificatifs. Avocat-associé au ...
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Xavier Beghin, Auteur | 2025L'accord de Pâques conclu par l'Arizona a accouché d'une série de mesures fortes qui visent à lutter contre les absences de longue durée. Tous les acteurs seront responsabilisés. (Extrait de Trends-Tendances, 16/2025, p.6)
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Catherine Coomans, Auteur | 2025Ce dossier détaille les obligations du travailleur en cas d'incapacité.
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Steve Gilson, Auteur | 2024"Nous portons à l’attention des lecteurs une série de dispositions susceptibles de les intéresser en droit social." (Extrait de l'article)
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Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...
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Ilona De Boeck, Auteur | 2023L’employeur ne peut pas rejeter automatiquement un certificat médical d’incapacité de travail établi à l’étranger. Toutefois, le travailleur ne doit pas oublier d’indiquer son changement temporaire de résidence afin que l’employeur puisse organiser un contrôle médical, si nécessaire. (Extrait de Trends-Tendances, 43/2023, p.54)
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François Deguel, Auteur | 2023"Il y a dix ans, la loi du 17 mars 2013 réformant les régimes d’incapacité et instaurant un nouveau statut de protection conforme à la dignité humaine (révisée sur quelques points, principalement procéduraux, par la loi du 21 décembre 2018) a été adoptée et réformait le régime de protection des personnes m...
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Frédéric Brasseur, Auteur | 2023"Dès octobre 2021, le gouvernement a annoncé qu’il supprimerait le certificat médical pour les absences d'un jour. Toutefois, ce changement n’a finalement été introduit que par la loi du 30 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives à l’incapacité de travail, qui est entrée en vigueur le 28 novembre 2022. Le ...
