| Titre : | Votre outil de gestion de compétences est-il adapté ? : gestion de compétences et instrumentalisation (2013) |
| Auteurs : | Sylvie Cousin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (N°87, Janvier 2013) |
| Article en page(s) : | p. 19- 20 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Gestion des compétences ; Grille d'analyse (travail social) ; Modélisation ; Stratégie d'entreprise |
| Résumé : | Gérer les compétences des collaborateurs, ce n'est pas une activité anecdotique. Encore faut-il choisir le bon outil parmi l'offre abondante sur le marché, celui qui s'alignera sur la vision stratégique de l'entreprise. Le vôtre a prouvé ses limites ou vous êtes à la recherche de l'instrument idéal ? Des académiciens belges et français se sont penchés sur la question. Retour sur leurs études de cas et témoignage. (Extrait HRMagazine, n°87, janvier 2013, p. 19) |
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | HRMA 87-13 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
