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2023"L’observatoire de CBC Banque & Assurance éclaire très précisément les attentes professionnelles des 18-32 ans" (Extrait de l'article)
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Solange Berger, Auteur | 2023Les "démissionnaires silencieux" sont de plus en plus nombreux, ce n'est pas une fatalité. (Extrait de LE, 2/2023, p.13)
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Jo Cobbaut, Auteur | 2022"Depuis la pandémie, les attentes des travailleurs ont considérablement évolué. Ils recherchent un meilleur équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle mais les questions de fond deviennent de plus en plus importantes. Elles constituent d'ailleurs l'une des raisons de changer d'emploi." (Extrait de l'article)
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François Weerts, Auteur | 2022"Pour Denis Pennel, directeur général de la World Employment Confederation, il se passe visiblement quelque chose dans le marché du travail. Les signaux d'alarme se multiplient: Great Resignation, Great Reshuffle, Great Attrition, Great Reevaluation, Quiet Quitting... Autant de symptômes d'un profond malaise. Provoqué par une grande divergence entre les atte...
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Laura Deleuze, Auteur ; Marie Peronnau, Intervieweur ; Romain Cochet, Personne interviewée | 2021"Manager n'est pas chose aisée. Savoir se questionner et bien s'entourer pourrait être le crédo de Romain Cochet, jeune patron à la tête de Numa, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle." (Extrait de l'article)
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Joseph Coviaux, Auteur | 2020"Bousculées par le digital et les nouvelles aspirations des salariés, de nombreuses entreprises se sont emparées, ces dernières années, des concepts de bienveillance, de collaboration ou de responsabilité pour impulser de nouveaux modes de management. Dans une étude publiée en décembre dernier, l'Observatoire du marché de l'emploi cadre ...
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"Est-ce que mon employeur s'intéresse vraiment à qui je suis ? Est-ce que mon travail me fera grandir ? Est-ce que mon manager me fait confiance ? Est-ce que mon entreprise se soucie de mon bien-être au travail ?… Autant de questions essentielles auxquelles tout manager doit savoir répondre pour cultiver l'engagement de ...
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Corinne Souissi, Auteur ; Charles Martin-Krumm, Préfacier | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2020"Mondialisation, hyper compétitivité, transformation numérique, internalisation, responsabilité sociale et économique… La gestion des talents devient désormais incontournable pour toute entreprise ! Mais comment attirer, recruter, fidéliser et manager les talents de façon novatrice et dynamique pour ces nouvelles générations qui entrent sur le marché du travail ? L’approche par la p...
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Bart Coole, Auteur | 2019"Comment faire en sorte que ces groupes disparates puissent travailler de manière optimale dans un envronnement de travail en constante évolution ?" (Extrait de l'article)
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Benoît Octave, Auteur | 2019"Pour recruter, fidéliser et voir s'épanouir les talents dont elles ont besoin, les entreprises doivent élaborer des politiques de ressources humaines qui anticipent l'évolution des compétences, des modes de travail et des attentes de leurs collaborateurs. Y sont-elles prê...
