Résumé :
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Même si les médias sociaux font timidement leur apparition en entreprise, il n'est pas rare de voir encore certaines interdire à leurs collaborateurs de les utiliser, voire même d'utiliser internet pendant les "heures de bureau". L'argument majeur, supporté par certains chercheurs et consultants, est le "coût caché" de ces heures "volées" à l'employeur. Il s'agit malheureusement une fois de plus d'un mythe, ou même d'une collection de mythes, sans fondement scientifique, et notamment par manque d'éléments de comparaison avec la période plus lointaine qui précéda l'arrivée des médias sociaux. (Extrait de Peoplesphere, n°170, janvier 2013, p. 54)
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