Titre :
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Engager de jeunes travailleurs ou des travailleurs âgés en 2013 : avantages pour l'employeur (2013)
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Auteurs :
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Yves-Alexandre Dumont, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Bulletin Juridique & Social (n°493, Mars 2013-1)
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Article en page(s) :
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p. 16
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Charge sociale
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Jeune travailleur
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Recrutement
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Travailleur âgé
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Résumé :
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Les travailleurs jeunes et âgés sont souvent confrontés à des difficultés importantes avant d'être engagés auprès d'un employeur. Pour encourager les employeurs à recourir à cette main-d'oeuvre présentant un profil moins favorable sur le marché du travail, des incitants financiers existent. Tour d'horizon succinct des avantages et réductions de charges dont l'employeur peut bénéficier en cas d'engagement d'un travailleur jeune ou âgé en 2013. (Extrait de Bulletin social & juridique, n°493, mars 2013-1, p. 16)
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En ligne :
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http://www.lebulletin.be/article/Engager_de_jeunes_travailleurs_ou_des_travailleurs_agesen_2013_avantages_pour_lemployeurspan_classappelnote1span
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