Titre : | Doctrine: essai sur les conséquences d'un changement de commission paritaire : une nouvelle approche (2013) |
Auteurs : | Virginie Coppens, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Orientations (Numéro 3, mars 2013) |
Article en page(s) : | P.15-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Commission paritaire ; Droit du travail |
Résumé : | Il y a de cela un peu plus de deux ans, nous nous sommes penchés sur l'épineuse question des conséquences d'un changement de commission paritaire pour l'employeur ainsi que pour ses travailleurs. Dans le cadre de cette étude, nous avons tenté d'identifier quelles étaient les conséquences et comment celles-ci intervenaient lorsqu'une entreprise est amenée à changer de commission paritaire. Nous souhaitons aujourd'hui apporter un nouvel éclairage concernant certains points évoqués dans ce précédent article. (Extrait d'Orientations, numéro 3, mars 2013, p.15) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 349 ORI 13-3 | Empruntable sur demande | Disponible |