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Titre :
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Réinventer les RH pour réinventer l'innovation (2013)
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Auteurs :
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Goele Geeraert, Auteur ;
Cédric Velghe, Auteur ;
Katleen Weytjens, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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HRmagazine (n°91, Mai 2013)
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Article en page(s) :
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p. 22-25
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Entreprise
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Entreprise innovante
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Fonction ressources humaines
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Gestion des ressources humaines
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Innovation
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Intrapreneuriat
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Stratégie des ressources humaines
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Résumé :
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"Why we hate HR", titrait récemment le business magazine international Fast Company. Qui reproche au département RH de ne pas entreprendre suffisamment, de se concentrer excessivement sur ses activités spécifiques et non sur sa contribution à l'entreprise. Il se focaliserait aveuglément sur le respect des processus et des procédures au lieu de faire la différence dans l'organisation. Les RH semblent ainsi contribuer davantage au conservatisme qu'à l'innovation. Comment peuvent-elles devenir un partenaire stratégique en matière d'innovation si elles ne réussissent pas elles-même à se réinventer ? Une réflexion à méditer (Extrait HRMagazine, n°91, mai 2013, p. 22)
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