| Titre : | Droit au but (2013) |
| Auteurs : | Mieke De Jaegher, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°91, Mai 2013) |
| Article en page(s) : | p. 26-29 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Détachement du travailleur ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Recrutement ; Relations sociales ; Restructuration d'entreprise ; SNCB Logistics |
| Résumé : | La carte de visite de Sam Bruynseels, de SNCB Logistics, stipule Director, une appellation qui couvre à la fois RH, CRC (projets lean), indirect procurement et facility management. Une combinaison intéressante car adaptée pour une entreprise qui change, ajuste et structure continuellement depuis deux ans son offre et son mode de fonctionnement. Le résultat : un périple commun intense. (Extrait HRMagazine, n°91, mai 2013, p. 26) |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | HRMA 91-13 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
