Titre : | Le statut unique permettrait un nouveau système doté d'une vision moderne (2013) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°91, Mai 2013) |
Article en page(s) : | p. 34-35 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Délai de préavis ; Droit du travail ; Indemnité de préavis ; Jour de carence ; Préavis ; Prime de protection ; Reclassement professionnel ; Statut d'employé ; Statut d'ouvrier ; Statut unique |
Résumé : | D'ici le 8 juillet 2013, le statut unique pour les délais de préavis et les jours de carence des ouvriers et des employés doit devenir une réalité. Ainsi en a décidé la Cour constitutionnelle. Tandis que les négociations avancent péniblement, les mesures qui doivent être prises ne vont pas encore assez loin, estime Rony Baert, General Counsel chez Partena. (Extrait HRMagazine, n°91, mai 2013, p. 34) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 91-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |