Titre : | RH Tribune, N°143 - Juillet 2010 - Le top 50 des formations |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 21/07/2010 |
Année : | 2010 |
Format : | 65 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Résumé : | La formation est-elle devenue "ringarde"? Non, mais elle doit être envisagée dans un ensemble plus large qui est celui du "learning", indiquent Chantal Indekeu et Luc Charon (Epsilon). En marge du top 50 des formations, ils décodent les tendances du moment. |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Philippe Mahouin, Personne interviewée
| 2010
"En début d'année, le Français Philippe Mahouin a pris la direction du Club Med BeLux après cinq ans passés en Asie. Il livre sa vision de la gestion du capital humain dans le contexte de la stratégie de montée en gamme lancée par le groupe en 2003." (Extrait)
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Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Michael Kienle, Personne interviewée
| 2010
"Au deuxième semestre 2009, le groupe l'Oréal annonçait une réorganisation de ses activités en Belgique et aux Pays-Bas. La mission dévolue à Michael Kienle, DRH pour la Belgique et le Luxembourg, consiste à faire vivre ce projet et à gérer le changement qui l'accompagne." (Extrait)
![Comment séduire la promotion 2010](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237670.webp)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2010
"A l'été 2008, les jeunes fraîchement diplômés faisait l'objet de toutes les attentions. Depuis, la crise est passée par là. Malgré une timide reprise aujourd'hui, la situation de la promotion 2010 s'annonce encore difficile. En face, les employeurs ont un peu perdu le contact avec les futurs diplômés. Quelles sont leurs a...
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Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Chantal Indekeu, Personne interviewée ;
Luc Charon, Personne interviewée
| 2010
"Ne dites plus association des professionnels francophones de la formation ! Le groupe Epsilon rassemble désormais les métiers de la formation et du développement de l'individu dans son organisation. Ce positionnement, accompagné d'une nouvelle stratégie, n'est pas uniquement sémantique. Chantal Indekeu, présidente du réseau Epsilon et Luc Charon, son responsable commun...
![Un autre monde se construit dès aujourd'hui](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237675.webp)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Laurent Cortvrindt, Auteur
| 2010
"Pour douloureuses qu'elles aient été, la crise financière puis la crise économique ont eu pour vertu de faire progresser l'idée que d'autres modèles sont à inventer, à tester. Mais dire "plus jamais ça" ne suffit pas. Voici ...
![Comment œuvrer à plus d'harmonie](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237676.webp)
Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur
| 2010
"Développer une meilleure connaissance de soi et des autres, valoriser les talents et potentiels, travailler à une qualité de vie accrue, rechercher l'harmonie avec ses aspirations, ses rêves et ses valeurs, etc. : autant de thèmes qui parlent de plus en plus aux collaborateurs et qui sont de solides défis...
![SOS Emploi : saison 2 !](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237677.webp)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2010
"Leader incontesté de l'offre d'emploi sur le marché belge francophone, Références veille à être aussi proche que possible du public. Tant le renouvellement de l'opération SOS Emploi que le concept bien établi de Train your Career y contribuent." (Extrait)
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Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2010
"GSK Biologicals recrute une personne par jour. Ce slogan, l'entreprise active en recherche, développement et production de vaccins l'a lancé il y a plus de 15 ans déjà, pour employer aujourd'hui quelque 12.000 personnes. Depuis, le rythme des embauches s'est accéléré et, malgré la crise, les besoins sont loin de se...
![Tous (HR) Managers !](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237681.webp)
Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur
| 2010
"Une étude publiée très récemment faisait état de la dégradation de la satisfaction des salariés à l'égard de la politique RH dans leur entreprise. La faute à la crise… mais en partie peut-être aussi aux professionnels RH et à leurs relais, les managers. L'article présente dix initiatives inspirantes afi...
![Former pour (mieux) soutenir le business](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237683.webp)
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Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Laurent Cortvrindt, Auteur
| 2010
"Former et réussir à développer ses collaborateurs, c'est une chose. Imaginer et mettre en place des dispositifs qui répondent à des besoins précis du business et, surtout, qui contribuent à la réalisation de ses objectifs, c'est mieux. L'article présente dix expériences de formation qui font mouche." (Extrait)
![Sortez des sentiers battus !](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237685.webp)
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Laurent Cortvrindt, Auteur ;
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2010
"En matière de formation, on peut se dire que tout a été inventé. Eh bien non ! Il reste toujours des gisements de créativité permettant à l'humain d'apprendre autrement. L'article présente dix initiatives proposant des modèles ou outils d'apprentissage "alternatifs"." (Extrait)
![Votre boîte à outils pour responsabiliser](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237687.webp)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2010
"Depuis des années, les entreprises essaient de responsabiliser davantage, mais aussi sans trop savoir par quel bout prendre le chantier. Qu'est-ce qui fait qu'un individu se sent responsabilisé ? Comment développer une culture de responsabilisation ? Quelles initiatives ont le plus grand impact en matière de prise de responsabilités ? Tentatives de répons...
![Les vertus du compagnonnage](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237689.webp)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2010
"En mars, l'association des Compagnons du Talent fêtait son troisième anniversaire. Directeur générale de Segal, Peter Schreurs a été séduit par cette démarche inspirée de l'esprit du compagnonnage du devoir. Devenu Compagnon du talent en 2009 au terme d'un cheminement d'un an, il partage son expérience." (Extrait)
![Des flottes rationalisées et un peu plus vertes](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237690.webp)
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Laurent Cortvrindt, Auteur
| 2010
"Les entreprises adoptent une approche plus rationnelle de leur gestion de flottes de véhicules, révèle le Baromètre 2010 du CVO. Après des mois de crise économique, notre marché du véhicule d'entreprise affiche un potentiel de développement positif et vert." (Extrait)
![Statut ouvrier-employé](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_237691.webp)
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Koen Magerman, Auteur
| 2010
"Par un jugement du 22 avril 2010, le tribunal du travail de Bruxelles a demandé à la Cour constitutionnelle si les délais de préavis différents pour les ouvriers et les employés sont contraires ou non au principe d'égalité de la Constitution. Quelle en est la signification ?" (Extrait)
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