Titre : | Nouveaux enjeux, nouvelles compétences : manager à distance (2013) |
Auteurs : | Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°539, Mai 2013) |
Article en page(s) : | p. 94-96 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Compétences professionnelles ; Management à distance ; Manager ; Mondialisation ; Organisation du travail ; Relations professionnelles ; Technologies de l'information et de la communication ; Travail |
Résumé : | De plus en plus de managers sont amenés à manager des collaborateurs à distance. Ce phénomène transforme le rapport à l'organisation de tous les acteurs. En particulier si les fondamentaux du management restent les mêmes, il modifie les activités du manager et certaines de ses qualités. (Extrait de Personnel, n°539, mai 2013, p. 94) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 539-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |