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Titre :
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"Le learning est bien plus exigeant que le training" (2013)
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Auteurs :
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Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Florence Thibaut, Auteur ;
Frédéric Nils, Auteur ;
Antoine Pennaforte, Auteur ;
Jean-Marie Dujardin, Auteur ;
Robert Stahl, Auteur ;
Brigitte Hudlot, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°175, Juin 2013)
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Article en page(s) :
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p. 24-33
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Apprentissage professionnel
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Autoformation
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Développement des compétences
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Employabilité
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Formation continue
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Formation professionnelle
;
Retour sur investissement
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Résumé :
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C'est une tendance claire: l'apprentissage prend progressivement le pas sur la formation dans les entreprises. Du training au learning, l'évolution est en marche, et même inéluctable. Au-delà de la sémantique ou de l'effet de mode, que recouvre-t-elle concrètement ? Qu'implique-t-elle comme changements de comportements chez les responsables RH et de la formation ? Comment faire évoluer les dispositifs de formation en ce sens ? Réponses dans ce dossier, cas d'entreprises à l'appui. (Extrait de Peoplesphere, n°175, juin 2013, p. 24)
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