Titre : | "Il faut lutter contre les petits irritants qui gâchent le quotidien des salariés" : Daniel Dreux, vice-président RH de Disneyland Paris (2013) |
Auteurs : | Sandrine Weisz, Auteur ; Daniel Dreux, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°542, Septembre 2013) |
Article en page(s) : | p. 36-37 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Bien-être au travail ; Conditions de travail ; Disneyland ; Gestion des ressources humaines ; Qualité de vie au travail ; Satisfaction au travail |
Résumé : | Il y a 20 ans, des champs de betteraves s'étendaient à perte de vue sur ce site de plusieurs hectares, Disneyland Paris, devenu aujourd'hui le premier employeur privé de Seine-et-Marne et le premier employeur mono-site de France. 15.000 salariés, à 87% en CDI, travaillent chaque jour pour "faire rêver" un public varié, international et exigeant. Pour offrir l'excellence de service attendue, Daniel Dreux, vice-président RH, a lancé en 2000 un programme visant à améliorer les conditions de vie au travail de l'ensemble des collaborateurs, le Cast Member Land, et dont il détaille les modalités. (Personnel (2013), 542, 36.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 542-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |