Titre : | Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise |
Auteurs : | Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, Auteur ; Henri Isaac, Collaborateur ; Michel Lalika, Collaborateur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Dunod, 2013 |
Collection : | Management Sup, ISSN 2109-7291 |
Sous-collection : | Management - Ressources humaines |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-059881-6 |
Format : | 1 vol. (VIII-166 p.) / ill., couv. en coul. / 23 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 153-163. Notes bibliogr. Index |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Contrôle ; Discipline au travail ; E-management ; Entreprise ; Étude de cas ; Foucault, Michel (1926-1984) ; Gestion d'entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Management ; Organisation du travail ; Pouvoir ; Surveillance des travailleurs ; Technologie ; Technologies de l'information et de la communication ; Télétravail ; Travail à distance |
Résumé : |
"Travail nomade, mobile, télétravail à domicile... En quelques années, le travail à distance, soutenu par les TIC, est devenu une réalité incontournable. Les pratiques de management se sont réinventées autour de la mobilité.
Cet ouvrage présente les nouveaux modes d'organisation, de management et de contrôle liés au travail à distance, et en analyse les enjeux. Il s'appuie sur la pensée du philosophe Michel Foucault, pour comprendre l'évolution des formes traditionnelles de management. Quatre études de cas permettent une analyse en profondeur des modes de gestion des projets d'implantation de technologies mobiles, et de leurs conséquences sur les plans managérial et organisationnel." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/833 | Empruntable | Disponible |