| Titre : | Licenciement abusif (2013) |
| Auteurs : | Esther De Raymaeker, Auteur ; Frédéric Brasseur, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°93, Septembre 2013) |
| Article en page(s) : | p. 43 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Convention collective de travail ; Cour de Cassation ; Cour du travail ; Droit du travail ; Licenciement abusif ; Transfert d'entreprise |
| Résumé : | "Dans quelle mesure un congé donné en violation de l'interdiction de licenciement prévue à l'article 9 de la CCT 32bis constitue-t-il un licenciement abusif ?" (De Raymaeker et Brasseur, 2013, p. 43) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | HRMA 93-13 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
