Titre : | Les + de 50 ans en entreprise : des compétences dont votre entreprise ne peut se passer (2013) |
Auteurs : | Céline Léonard, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | CCImag' (N°08, Octobre 2013) |
Article en page(s) : | p. 19-27 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Compétences professionnelles ; Droit du travail ; Emploi ; Fin de carrière ; Gestion des ressources humaines ; Jeunisme ; Politique de l'emploi ; Productivité ; Stéréotype ; Travailleur âgé ; Tuteur et tutorat en entreprise |
Résumé : | "Lents, rigides, attentistes, démotivés, réfractaires au changement... : nombreux sont les clichés collant à la peau des seniors au sein de nos entreprises. Nos PME auraient pourtant tort de se priver de ces maillons cruciaux alliant connaissances et expériences. Conscient de l'évolution de la pyramide des âges et de la nécessité d'exploiter pleinement le potentiel des plus de 50 ans, le gouvernement a récemment initié diverses mesures censées promouvoir le travail des salariés plus âgés. CCImag' fait le point sur ces avancées législatives et vous livre ses recommandations pour une politique de fin de carrière efficace au sein de votre entreprise." (Léonard, 2013, p. 19) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | CCI 08-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |