| Titre : | Évaluer le développement (2013) |
| in : | |
| Auteurs : | Peter Ooms, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°94, Octobre 2013) |
| Article en page(s) : | p. 28-30 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Développement des compétences ; Évaluation du personnel ; Gestion des ressources humaines ; Gestion du rendement ; KPMG |
| Résumé : | "Depuis un an, KPMG a mis en place une nouvelle approche et un nouveau système d'évaluation : la gestion du rendement. L'accent est davantage mis sur le développement des travailleurs et moins sur l'évaluation formelle et l'attribution de scores." (Ooms, 2013, p. 28) |
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | HRMA 94-13 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
