| Titre : | Un briefing quotidien (2013) |
| in : | |
| Auteurs : | Peter Ooms, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°94, Octobre 2013) |
| Article en page(s) : | p. 32-33 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Colruyt ; Développement professionnel ; Entretien d'évaluation ; Évaluation du personnel ; Gestion des ressources humaines ; Gestion du rendement |
| Résumé : | ""Nous ne pratiquons pas une gestion classique du rendement", explique Joëlle Van Opdenbosch, chef de service partenaire de développement RH pour le Groupe Colruyt. Pourtant, Colruyt donne beaucoup de feed-back à ses travailleurs à propos des résultats opérationnels et financiers, et de leur contribution personnelle." (Ooms, 2013, p. 32) |
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | HRMA 94-13 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
