Titre : | "En Allemagne, l'approche économique et l'approche sociale sont liées" : Thierry Hamon, associé au Cabinet IDRH (2013) |
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Auteurs : | Dominique Bailly, Auteur ; Thierry Hamon, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°545, Décembre 2013) |
Article en page(s) : | p. 58-59 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Allemagne ; Bien-être au travail ; Cogestion ; Dialogue social ; Entreprise ; France ; Modèle social ; Qualité de vie au travail ; Relations sociales en entreprise ; Social//Économie |
Résumé : | "Confrontation ici, cogestion là-bas : en matière de dialogue social, tout semble - du moins en apparence - séparer la France de l'Allemagne. Et plutôt à l'avantage de nos voisins d'outre-Rhin, réputés disposer d'un système de relations sociales plus solide et plus pragmatique. Un système efficace pour Thierry Hamon, associé du cabinet IDRH, mais qui ne sait pas toujours reconnaître la richesse des individualités. Fort d'une expérience de vingt ans en Allemagne, cet observateur nous livre loin des clichés, son analyse." (Hamon, 2013, p. 58) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 545-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |