| Titre : | "Coaching : le courant doit passer" : interview de Peter De Prins (Vlerick Business School) (2014) |
| Auteurs : | Hendrik Mertens, Auteur ; Peter De Prins, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°97, Janvier 2014) |
| Article en page(s) : | p. 10-15 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Accompagnement professionnel ; Apprentissage professionnel ; Coach ; Coaching en entreprise ; Compétences professionnelles ; Entreprise ; Gestion des compétences |
| Résumé : | "Le coaching a le vent en poupe, en Belgique encore plus qu'ailleurs. Comment la GRH peut-elle jouer son rôle ? "En veillant à désigner des coachs capables de nouer une relation de confiance", affirme Peter De Prins, spécialiste du sujet à la Vlerick School." (Mertens, 2014, p. 10) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | HRMA 97-14 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
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