| Titre : | RH Tribune, N°148 - Janvier 2011 - Les DRH réinventent le droit du travail |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 21/01/2011 |
| Année : | 2011 |
| Format : | 66 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
| Résumé : | "Notre droit du travail est-il (suffisamment) adapté aux réalités que vit l'entreprise ? Ou faudrait-il l'adapter, voire le réinventer ? Quelles seraient alors les propositions des DRH, experts RH et avocats spécialisés ? Réponses dans ce dossier." (Extrait du site internet de la revue) |
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Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur
| 2011
"Directeur général de Danone Belgique, Albert Ragon a reçu l'AXA Wo_Men@Work Award pour ses initiatives en matière de diversité homme-femme. Son ambition : mettre l'humain au cœur de l'entreprise. Il a fait évoluer la filiale belge du groupe Danone vers l'une des plus matures en matière d'égalité d...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Alexis Taminiaux, Photographe
| 2011
"L'orientation client est assurément un des points forts dont peut se prévaloir Olivier Hertoghe, DRH Europe chez Godiva. Cette compétence, il l'a aiguisée dès ses débuts chez D'Ieteren, puis en tant que consultant dans les métiers du recrutement. Aujourd'hui, elle est au cœur du chantier de transformation de la c...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Stéphane Burton, Personne interviewée ;
Stéphane Boitquin, Personne interviewée
| 2011
"La création à Liège d'une nouvelle entreprise dans le secteur aérien n'est pas chose commune. A fortiori en pleine conjoncture économique déprimée. X-air services a démarré ses activités en novembre 2009 en tant que joint-venture entre Sabena technics et TNT Airways. Stéphane Burton, secrétaire général de la première, et Sté...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Laurent Cortvrindt, Auteur ;
Paul Windey, Personne interviewée ;
Jean-Luc Putz, Personne interviewée ;
Jean-François Krenc, Personne interviewée ;
Thierry Devillez, Personne interviewée ;
Jan Peers, Personne interviewée ;
Sylvie Slangen, Personne interviewée
| 2011
"Notre droit du travail est-il adapté aux réalités que vit l'entreprise ? Ou faut-il le réinventer ? Et pour quels aspects ? Tour de table avec Paul Wendey, président du Conseil National du Travail, Jean-Luc Putz, juriste luxembourgeois et auteur de plusieurs livres sur le droit du travail, Jean-François Kenc, conseiller à l...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2011
"Avancer des pistes pour réinventer le droit du travail ? L'idée séduit Bauduin Auquier, juriste de formation. Avant de rejoindre la STIB dont il est aujourd'hui DRH, il a notamment dirigé les affaires sociales et les relations du travail chez Delhaize. Cette expérience riche et variée fait de lui un interloc...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2011
"Notre droit du travail n'est pas à réinventer totalement, mais il gagnerait assurément à être simplifié et amendé, estime Claude Bettendorf, Country HR Manager pour la Belgique chez AGC Flat Glass Europe. L'homme n'est pas juriste de formation mais, capitalisant sur 30 ans de GRH, il livre quelques pistes de ré...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Claude Didry, Personne interviewée
| 2011
"Sociologue et directeur de recherche au CNRS, Claude Didry enseigne la sociologie du droit et des relations professionnelles à l'Ecole normale supérieure de Cachan (Ile-de-France). Ce fin observateur de la négociation collective et des restructurations nous livre un regard sans concession sur la manière dont les règles juridiques ...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2011
"La crise sur le marché du travail semble s'éloigner, mais la confiance des travailleurs et des chercheurs d'emploi demeure incertaine, révèle le baromètre développé par Références et SD Worx. L'outil livre de précieuses indications sur un des défis majeurs pour cette année 2011 : retrouver une dynamique de confiance." (Extrait)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2011
"Mobistar s'est donné pour ambition de figurer parmi les meilleurs employeurs du secteur ICT à l'horizon 2015. Pour se démarquer de la concurrence sur le marché des talents, l'opérateur vient de mener une analyse approfondie de son image d'employeur, en interne et à l'externe, et met en œuvre une stratégi...
Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ;
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Timothy Vermeir, Personne interviewée ;
Gilbert Demez, Personne interviewée ;
Robert De Baerdemaeker, Personne interviewée ;
Marie Kokot, Personne interviewée ;
Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Personne interviewée ;
Dirk Wijns, Personne interviewée
| 2011
"Quelles pistes de réforme les spécialistes du droit du travail proposeraient-ils ? Exploration avec Gilbert Demez, professeur émérite à l'UCL, Robert De Baerdemaeker et Marie Kokot, avocats au sein du cabinet Koan, Jean-Luc Vannieuwenhuyse, conseiller juridique et responsable communication au centre de connaissances de SD Worx, et Dirk Wijns, Director L...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2011
"Luc Demez n'est pas juriste, mais mathématicien de formation. Son approche de praticien du droit social lui permet toutefois de jeter un regard critique sur cette discipline. Après avoir été directeur des relations sociales chez Carrefour Belgique, il en est aujourd'hui DRH. En 2010, il a notamment eu à gér...
Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ;
Andrée Debrulle, Personne interviewée ;
Paul Palsterman, Personne interviewée
| 2011
"Pour Andrée Debrulle, conseiller au service d'étude de la CSC, les fondements du droit du travail en Belgique restent pertinents, mais leur respect exige de la vigilance. Son collègue Paul Palsterman plaide quant à lui en faveur de droits du travail qui demeurent nationaux, en ce compris le droit ...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2011
"Issu d'une famille de juristes, Olivier Kellens est passé par plusieurs cabinets d'avocats avant d'embrasser la carrière de responsable RH. Evaluant dans l'ensemble notre droit du travail plutôt positivement, il pointe néanmoins deux gros sujets - les préavis des employés et le licenciement pour motif grave - qui mériteraie...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2011
"Gérer l'absentéisme ne se fera efficacement qu'au moyen d'une approche multidisciplinaire et intégrée. C'est le principal enseignement de l'Atelier du Manager RH organisé conjointement par Sécurex et RH tribune, le 7 décembre dernier. L'enjeu est de taille : un jour d'absentéisme coûte en moyenne € 875. En 2009, pour l'ensemble des employeurs belges, la...
Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur
| 2011
"Quelle place occupe le travail dans nos vies ? Comment se comportent les générations face aux mutations que connaît le rapport au travail ? C'est ce qu'à exploré une vaste recherche européenne, dont certains résultats ont été présentés par Patricia Vendramin à l'occasion du quatrième HR Day organisé par la L...
Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur
| 2011
"De plus en plus d'entreprises quittent l'organisation standard de travail du type 9h/17h pour permettre à leurs employés d'organiser leurs journées selon leurs propres priorités au moyen du télétravail. Désormais, la technologie est accessible, un cadre juridique existe, la formule intéresse clairement les employés et l'entreprise gagne ...
Article : texte imprimé
Koen Magerman, Auteur
| 2011
"Passer du statut d'ouvrier à celui d'employé ou vice versa : peut-on le faire à sa guise ? Non : le statut d'ouvrier ou d'employé est fixé par la loi. Il n'est donc pas possible de faire son shopping et/ou d'effectuer son choix dans les statuts." (Extrait)
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| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHT 148-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |
