Résumé :
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"La récente réforme du statut des grades légaux prévoit la mise en œuvre d'un dispositif d'évaluation pour les directeurs généraux (DG), directeurs généraux adjoints (DGA) et directeurs financiers (DF). Nous nous servons de cet aspect prévu dans le décret du 18 avril 2013 et l'arrêté du Gouvernement wallon du 11 juillet 2013 fixant les règles d'évaluation des emplois de directeur général, directeur général adjoint et directeur financier des centres publics d'action sociale pour émettre quelques considérations générales autour des pratiques d'évaluation. Nous parlerons également de ce que contient la circulaire explicative du 16 décembre 2013. Le présent article vise surtout à permettre aux mandataires, membres des bureaux permanents, de prendre la mesure d'une responsabilité nouvelle qui leur incombe. Et de ce qu'en la matière, ils devraient avoir déjà posé un premier acte procédural important !" (Dutrieux, 2014, p. 11)
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