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Résumé :
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La réglementation relative au travail intérimaire a fait l'objet d'une réforme importante, entrée e, vigueur le 1er septembre 2013. L'objectif de cette réforme est de répondre à l'évolution du travail intérimaire. Celui-ci est en effet passé, en peu de temps, de solution de "dépannage" à mode de travail à part entière. Les aménagements à la réglementation existante visent d'une part à renforcer l'information relative au travail intérimaire au sein des entreprises et la contrôle de celui-ci et d'autre part à étendre les possibilités de recours à cette forme de travail par le biais des contrats journaliers successifs et du nouveau motif "insertion". (Extrait d'Orientation, numéro 5, p.2)
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