| Titre : | Une innovation managériale française ? : responsabilité sociale de l'État-employeur et qualité de vie au travail (2014) |
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| Auteurs : | Max Masse, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Personnel (N°550, Juin 2014) |
| Article en page(s) : | p. 72-73 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Administration publique ; Bien-être au travail ; Conditions de travail ; Fonction publique ; France ; Gouvernance ; Innovation ; Management ; Politique des ressources humaines ; Qualité de vie au travail ; Responsabilité sociale des entreprises |
| Résumé : | "La réforme de l'État et de son administration en France versus new management public, s'inspire régulièrement des expériences issues du secteur privé. Il en est ainsi de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) qui peut constituer un des déterminants de l'innovation et de la gouvernance de la santé au travail dans la fonction publique." (Masse, 2014, p. 72) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 550-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
