Titre : | Avez-vous mis à jour vos contrats et règlements de travail ? : statut unique (2014) |
Auteurs : | Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Dynam!sme (N°249, Juin-Juillet 2014) |
Article en page(s) : | p. 28 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Contrat de travail ; Délai de préavis ; Droit du travail ; Incapacité de travail ; Règlement du travail ; Statut unique |
Résumé : | "Depuis son entrée en vigueur le 1er janvier dernier, le statut unique a déjà fait couler beaucoup d'encre. Qui n'a pas entendu parler de l'uniformisation des délais de préavis ouvriers-employés, de la suppression du jour de carence ou encore des autres modifications apportées par le statut unique ? Mais qu'en est-il dans la pratique ? Les entreprises sont informées mais ont-elles adapté leurs documents sociaux ? Les contrats de travail et règlements de travail ont-ils été mis à jour ? Force est de constater que ce n'est pas toujours le cas. Or, cela peut avoir de lourdes conséquences. Prenons donc le temps de nous intéresser tout particulièrement à l'impact du statut unique sur les contrats et règlements de travail." (Vannieuwenhuyse, 2014, p. 28) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | DYN 249-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
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