Titre : | Solliciter la créativité et prendre en compte le besoin de sens : deux puissants leviers pour développer l’implication des personnels (2014) |
Auteurs : | C. du Mottay, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | La revue francophone de gériatrie et gérontologie (204, avril 2014) |
Article en page(s) : | p. 134-137 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Créativité ; Démence ; Maladie d'Alzheimer ; Motivation ; Qualité des soins de santé ; Relations entre professionnels de santé et patients ; Sujet âgé |
Résumé : | L'implication dans un travail ne peut être imposée par l'encadrement, pas plus qu'un salarié ne peut la provoquer volontairement en lui-même. Cependant les managers peuvent réunir les conditions qui favorisent son développement dans leurs équipes et ainsi bénéficier des effets qu'elle produit. Ils disposent de deux axes privilégiés pour y parvenir: la sollicitation et l'accueil de la créativité des personnes qu'ils encadrent; la prise en compte du besoin de ces personnes (comme de tout être humain) de trouver du sens aux tâches auxquelles elles participent et, plus généralement, à ce qui se produit dans leur vie professionnelle. |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | GER.GER. 14-204 | Empruntable | Disponible |