Titre : | Après le burn-out : comment réintégrer un collaborateur ? (2014) |
Auteurs : | Fabrice Barbian, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°103, Septembre 2014) |
Article en page(s) : | p. 20-21 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Directeur des ressources humaines ; Épuisement professionnel ; Gestion des ressources humaines ; Incapacité de travail ; Médecin du travail ; Réintégration professionnelle ; Reprise du travail ; Travail |
Résumé : | "Après quelques mois de convalescence, la salarié victime d'un burn-out, reprend son activité professionnelle. Un retour qui ne s'improvise pas pour l'entreprise qui doit mettre en place un dispositif d'accompagnement et mobiliser toute l'organisation." (Barbian, 2014, p. 20) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 103-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 103-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |