Titre : | Repenser l'usine à décisions (2014) |
Auteurs : | Roger L. Martin, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°5, Octobre-Novembre 2014) |
Article en page(s) : | p. 92-100 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Gestion des ressources humaines ; Management ; Organisation du travail ; Productivité ; Travail ; Travail intellectuel ; Travail manuel |
Résumé : | "Le management des travailleurs du savoir ne peut être calqué sur celui des travailleurs manuels. Une nouvelle approche permet de stimuler l'efficacité et la productivité." (Martin, 2014, p. 93) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 05-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |