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Motivation
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Alain Skrzypczak, Auteur ; Jacques Brillant, Auteur ; Patricia Domergue, Auteur ; Claude Jonnet, Auteur | 2015"À l’origine de l’engagement, un changement de vie ou une épreuve personnelle. Mais au cours des années d’accompagnement, le questionnement, l’affirmation et l’envie de transmettre se font jour. Chacun, à sa manière, innove dans son cheminement, et la motivation évolue dans le temps. Au ...Article : texte imprimé
Tanguy Châtel, Auteur | 2015"Si notre ambition est de rester au diapason de la société, alors notre responsabilité est d’accompagner ce monde qui change sans pour autant trahir nos principes. Nous pouvons réinterroger les critères de maturité, de régularité, d’engagement des bénévoles. Motiver les bénévoles en diversifiant les tâches, fai...Article : texte imprimé
Fabienne Lemonnier ; Arielle le Masne | 2015Article : texte imprimé
Guillaume Fond, Auteur ; Déborah Ducasse, Auteur | 2015"L’entretien motivationnel est une technique psychothérapeutique qui a pour but d’amener un patient à résoudre son ambivalence face à un comportement problématique, pour le conduire au changement. Il se distingue des autres approches thérapeutiques essentiellement par l’attitude du thérapeute, qui va défendre le statu quo, ...Article : texte imprimé
May Karam, Auteur ; Hizia Chebli, Auteur | 2015Article : texte imprimé
Julie Kalecinski, Auteur ; Véronique Régnier-Denois, Auteur ; Samiratou Ouédraogo, Auteur ; Tienhan Sandrine Dabakuyo-Yonli, Auteur ; Agnès Dumas, Auteur ; Patrick Arveux, Auteur ; Franck Chauvin, Auteur | 2015"Objectif : Le programme de dépistage organisé du cancer du sein, proposé aux femmes âgées de 50 à 74 ans, tous les deux ans, est généralisé en France depuis 2004. En parallèle, un dépistage individuel se déroule en dehors de tout cadre institutionnel. Cette étude qualitative avait pour objectif d’identifier l...texte imprimé
Daniel Faulx ; Cédric Danse, Auteur ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Traducteur | Bruxelles : De Boeck | Guides pratiques | DL 2015, cop. 2015"Comment aider les autres à apprendre et se développer ? Telle est la question centrale de cet ouvrage qui vise non seulement les formateurs, animateurs et enseignants pour adultes et adolescents mais aussi toute personne engagée dans une action de développement d'autrui. Ce livre propose un ensemble de théories e...texte imprimé
La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l’audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l’insertion… Cet ouvrage a é...Article : texte imprimé
Yamine Abidli ; Danielle Piette ; Annalisa Casini | 2015L’accompagnement du patient co-actif dans sa prise en charge fait l’objet d’un large consensus à travers le monde. Toutefois, en pratique, on relève peu d’approches «?patient partenaire de soins?» (PPS). Nous avons postulé que le manque d’investissement dans l’accompagnement du patient partenaire de so...Article : texte imprimé
Cyril Hazif-Thomas, Auteur ; Philippe Thomas, Auteur | 2014La démotivation résulte d’un processus pathologique ne s’apparentant pas au vieillissement normal. Elle diffère d’un trouble de l’humeur proprement dit, mais elle peut souvent s’y associer. Intriquée aux pertes d’autonomie physique et/ou psychique, elle peut constituer une porte d’entrée vers la régres...Article : texte imprimé
Anne-Solène Maria, Auteur ; Sylvie Berthoz, Auteur | 2014Si la remédiation cognitive est majoritairement proposée à des patients atteints de troubles liés à la schizophrénie, comme en témoigne notre précédent dossier, depuis quelques années des études ont démontré qu’elle pouvait avoir un impact sur d’autres pathologies psychiques. En prenant pour exemple l’anorexie mentale, la...Article : texte imprimé
C. du Mottay, Auteur | 2014L'implication dans un travail ne peut être imposée par l'encadrement, pas plus qu'un salarié ne peut la provoquer volontairement en lui-même. Cependant les managers peuvent réunir les conditions qui favorisent son développement dans leurs équipes et ainsi bénéficier des effets qu'elle produit. Ils disposent de deux axes privilégi...Article : texte imprimé
Romain Bourlanges, Auteur | 2014S’il est acté d’un point de vue légal que femmes et hommes disposent des mêmes droits dans le monde du travail, il persiste néanmoins de nombreux freins à la concrétisation de cette égalité. Menée dans le cadre d’un mémoire en institut de formation des cadres ...Article : texte imprimé
Emeline Bardou, Auteur | 2014Fondée sur des données développementales et sociodémographiques, cette recherche étudie les processus de décrochage scolaire à travers l’analyse de la perte de sens et de valeur accordée au savoir. Proposition d’une échelle de mobilisation scolaire. (Extrait du Journal des psychologues, N°313, décembre 2013-janvier 2014, p.53)texte imprimé
Joseph A. DeVito, Auteur ; Gilles Chassé, Auteur ; Carole Vézeau, Auteur | Saint-Laurent [Canada] : Ed. du Renouveau Pédagogique Inc | 2014Cet ouvrage vise deux objectifs : présenter les connaissances actuelles sur la communication interpersonnelle et permettre l'amélioration des habiletés requises dans ce type de relation. Cette 3e édition s'intéresse de près aux communications numériques par l'ajout de la rubrique EN LIGNE qui permet à l'étudiant d'appréhender la nouvelle réalité ...texte imprimé
Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
Cet ouvrage est né du regroupement d'articles ou de chapitres d'ouvrages réalisés au cours de quinze années de réflexions et d'enquêtes sur le champ de la santé. Certains sont inédits, d'autres ont déjà fait l'objet de publications. Mais l'essentiel ne réside pas dans la compilation. En effet, l'ensem...texte imprimé
Louise Ménard, Directeur de publication ; Lise St-Pierre, Directeur de publication | Montréal : Association québécoise de pédagogie collégiale | Collection Performa | 2014Dans toutes les sociétés, l'enseignement supérieur (au Québec, il s'agit des ordres d'enseignement collégial et universitaire) s'appuie sur un corps professoral composé d'experts de la discipline enseignée. Passionnés par leur domaine, ils se montrent, le plus souvent, enthousiastes à l'idée de partager leur savoir. Toutefois, enseigner à des cohortes d...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | 2013"Beaucoup de gens rêvent de refaire leur vie (changer de métier, partir s'installer ailleurs) ou, du moins, modifier quelque chose de leur vie, (perdre du poids, arrêter de fumer, réaliser un grand projet…). Mais il n'est pas facile de passer à l'acte. Pourquoi est-il si dur de changer ? - D'a...Article : texte imprimé
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Anne-Marie Verdier, Auteur ; Patrick Dupont, Auteur | 2013L’entretien motivationnel est une méthode de communication qui vise à aider le patient à changer de comportement. Cette technique gagnerait à être utilisée par les infirmières, face aux patients souffrant d’addiction ou de toute maladie nécessitant un changement d’habitudes important.