| Titre : | Qui est le patron ? Le candidat ! (2014) |
| Auteurs : | André Grosemans, Auteur ; Wim Van Meerbeeck, Auteur ; Geert Van Hootegem, Auteur ; Hendrik De Schrijver, Photographe |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°104, Octobre 2014) |
| Article en page(s) : | p. 10-14 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Attractivité ; Emploi ; Entreprise ; Organisation du travail ; Pénurie de personnel ; Recrutement |
| Résumé : | "Bientôt, pour attirer les talents, les employeurs devront mettre en œuvre toute une série de techniques innovantes afin de séduire les candidats. Ils seront même obligés de transformer leur organisation du travail à cause de la pénurie croissante de main-d'œuvre. "Ils n'auront pas d'autre choix", assure Geert Van Hootegem, professeur en sociologie de travail à la KU Leuven. "Ce sera une nécessité absolue"." (Grosemans, 2014, p. 10) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | RHMA 104-14 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
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