Titre : | Implication du licenciement pour motif grave en matière de reclassement professionnel (2014) |
Auteurs : | Hélène Preumont, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°529, Novembre 2014 -1) |
Article en page(s) : | p. 6 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Droit du travail ; Licenciement ; Office national de l'emploi ; Reclassement professionnel |
Résumé : | "Dans cette décision, la travailleuse, licenciée pour motif grave, faisait valoir qu'elle aurait dû bénéficier de la mise en œuvre d'une procédure de reclassement professionnel à la suite de son licenciement par la partie appelante." (Preumont, 2014, p. 6) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 529 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 529-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |