Titre : | La gestion des compétences du modèle à la pratique |
Auteurs : | Caroline Cailteux, Auteur ; Sophie Decuyper, Préfacier |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Brugge : Éditions Vanden Broele, 2013 |
Collection : | RH Publica, ISSN 2034-7618 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-90-496-0969-6 |
Format : | 1 vol. (VIII-244 p.) / ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. / 24 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 243-244. - Annexes |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Compétences professionnelles ; Comportement au travail ; Description de fonctions ; Évaluation des compétences ; Évaluation du personnel ; Formation en entreprise ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Grille d'évaluation ; Mobilité interne ; Profil de compétences ; Recrutement |
Résumé : |
"Comment développer une politique de ressources humaines efficace dans votre organisation ? Comment identifier les compétences de chaque collaborateur ? Comment définir les compétences souhaitées pour remplir une fonction et établir une description de fonction ad hoc ? Comment évaluer les compétences pour engager, former, orienter, et faire évoluer l'individu et l'organisation ? Comment optimaliser la mobilité interne de votre organisation ?
Véritable guide de bonnes pratiques de la gestion des compétences, le présent ouvrage sera la clé pour répondre à ces questions. L'auteur Caroline Cailteux propose des tableaux, des listes, des grilles d'analyse, des pistes et des idées que vous pouvez adapter au contexte et à la structure de votre administration. Simple à utiliser, objectivant et abordable, ce guide vous permet de vous faire rapidement une première représentation structurée d'un profil de compétences ou de fonction." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/896 | Empruntable | Disponible |