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Samy Aouachria | 2025La cartographie analytique, de plus en plus reconnue pour ses applications dans divers secteurs, s'est imposée comme un outil stratégique essentiel pour optimiser la gestion des réseaux de soins hospitaliers en Belgique et contribuer au développement durable. La spécificité géographique de la Belgique, avec ses frontières linguistiques, renforce la per...
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Laurent Giraud, Auteur | 2025« Cet article s’intéresse aux liens entre intelligence artificielle (IA) et compétences managériales hospitalières. Nous détaillons les impacts organisationnels de l’arrivée de l’IA, une technologie susceptible de provoquer une réingénierie du travail. Nous identifions les compétences managériales hospitalières potentiellement augmentées par l’IA et celles nécessaires...
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« Les auteurs présentent une activité de ludopédagogie autour d'un jeu de l'oie au cours de laquelle les étudiants infirmiers endossent successivement le rôle de candidat et de jury. Ce dispositif, mis en place au cours de la troisième année de formation en soins infirmiers, consiste en une approche évaluative h...
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Chantal Brisson | 2024« Si la progression de l’obésité au Québec préoccupe les autorités de santé au point de parler d’épidémie au moins depuis 2006 (Ministère de la Santé et des Services sociaux, 2012), les dernières années ont permis d’exposer un autre phénomène grave affectant la santé des individus en situation d’obésité. »
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François Flottes, Auteur ; Audrey Bost, Auteur ; Nicolas Delmas, Auteur ; Marine Emery, Auteur | 2024« Aux Urgences psychiatriques du Centre hospitalier Le Vinatier, un protocole local de coopération a été instauré pour fluidifier les parcours de soin, réduire les délais d'attente et dégager du temps médical pour les cas les plus complexes. Après plus d'un an d'expérimentation, cet article revient sur l'élaboration et le fonc...
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Philippe Orliac | 2024« La crise Covid-19 a redéfini la donne managériale à l’hôpital. Elle a posé de nouveaux défis managériaux qui trouveront leur sens dans l’action collective. Le CHU de Saint-Étienne s’est saisi de ce contexte particulier pour remodeler sa politique managériale. »
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Pierre-Olivier Monteil | 2024La prégnance des préoccupations de gestion à l’hôpital et une conception très normative de la santé convergent aujourd’hui dans une standardisation du soin. Cette dernière est sans doute à l’origine du malaise actuel des soignants. En effet, le New Public Management les incite, bien malgr?...
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Loïc Martin, Directeur de publication ; Brigitte Feuillebois, Préfacier | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | DL 2024"Fort de différentes initiatives comme la création d'un DU leadership en santé à l'université Claude Bernard à Lyon 1, la mise en oeuvre d'un module leadership proposé par l'ARS (https://www.has-sante.fr/jcms/c 2852414/fr/module-leadership), le développement d'une Chaire ' Leadership Development ' à l'EHDEC Business School ?...
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Walter Hesbeen, Auteur | 2023« L’art du singulier et l’intelligence qu’il requiert nécessitent un climat d’équipe propice. La confiance est incontournable pour ensemble agir avec pertinence, elle est source d’apaisement et de joie dans l’exercice de son métier ou de sa fonction lorsque l’on peut s’exclamer « no...
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Pascal Rassat | 2023« Le télétravail s’est beaucoup développé dans la fonction publique hospitalière (FPH) ces derniers mois. En 2020, selon la dernière enquête Emploi de l’INSEE, 15 % du personnel de la FPH avait travaillé depuis leur domicile pendant la première vague de confinement, contre 6,1 % en 2019, soit une hausse de près de ...
