| Titre : | De la méthode pour gérer le changement ! : business case : Acerta (2014) |
| in : | |
| Auteurs : | Timothy Vermeir, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Peoplesphere (N°190, Novembre 2014) |
| Article en page(s) : | p. 48-49 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Acerta ; Changement en entreprise ; Entreprise ; Gestion du changement |
| Résumé : | "L'objectif est connu, le chemin est tracé… Il s'agit aujourd'hui d'emmener les collaborateurs à destination. Le groupe Acerta a dû lui aussi affronter les écueils liés au passage de l'idée à la réalisation sur le terrain en matière de développement organisationnel. Un passage qui doit forcément être soutenu par un engagement de toute l'entreprise dans le processus de gestion du changement." (Vermeir, 2014, p. 48) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 190-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |
