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Personnel médical hospitalier
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hosp only: non-hosp med staff = MEDICAL STAFF; X ref REGISTRARS, HOSPITAL refers to British hosp; DF: MED STAFF HOSP
78; was HOSPITAL MEDICAL STAFF 1963-77 Relation(s)
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Article : texte imprimé
Laurence Sarton | 2024« Le coaching de binôme cadre-chef de service a été expérimenté en 2024 à l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris afin de renforcer la coopération et le soutien mutuel des deux parties en charge du management d’un service. Cette expérimentation s’est révélée particulièrement convaincante compte tenu de l’ai...
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Michael Ballé, Auteur ; Guillaume Couillard, Auteur ; Anne-Lise Seltzer, Auteur | Paris : Éditions Eyrolles | DL 2024Comment continuer à améliorer la prise en charge des patients ? Comment faciliter le travail des soignants ? Dans le contexte difficile que connaît l'hôpital, dans lequel les professionnels de santé eux-mêmes disent ne plus se reconnaître, relever de tels défis n'a rien d'évident. Mais à défaut de réponses évidentes, l'...
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Stéphanie Perez | 2022Les effets des éclairages à diodes électroluminescentes (LED) sur la santé ont récemment fait l'objet d'un rapport d'expertise de l'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses), du fait des nouvelles connaissances disponibles. L'Anses identifie des populations à risque, détaille les effets liés en pa...
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Rufat Olivia | 2021Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion. Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapt...
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Stéphanie Hiou ; Nathalie Provost | 2021La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement de proximité. À la lumière de l’expérience du service d’ur...
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Geneviève Cresson, Auteur ; François-Xavier Schweyer, Auteur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Recherche, santé, social | 2019L'organisation du travail de soins se profile derrière tous les débats contemporains sur le système de santé : maîtrise des dépenses, application des 35 heures, technologies de pointe au service de tous, développement des missions sociales des hôpitaux. On parle de coordination, de réseaux, de filières, de participation des usagers, autr...
Article : texte imprimé
Fanny Vincent | 2016Le passage du temps de travail en 12 heures devient un enjeu économique aujourd’hui. La comparaison avec le travail en 8 heures révèle un certain attrait pour les soignants car il dégage du temps libre. Les cadres y trouvent plus de souplesse dans ...
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Pierre Canouï, Auteur ; Aline Mauranges, Auteur ; Anne Florentin, Collaborateur | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | C 2008Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner « une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens ». Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans ...
