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Innovation organisationnelle
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NIM; coord with specific organiz (IM); DF: ORGAN INNOVATION
89; was see under ORGANIZATION AND ADMINISTRATION 1982-88 Relation(s)
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Lula Ahmed-Shire ; Lucie Scherer | 2025Cet article présente le projet interdisciplinaire du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM), lancé en 2021, pour réduire la violence en salle d’urgence, soutenir le personnel et améliorer l’expérience des personnes soignées. Issu d’une démarche participative intégrant notamment des patients partenaires, il a permis ...
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Yves-Marie Pluchon ; Eric Chomette ; Marc Sorel ; Eric Viel ; Alexandre Auday ; François Sarkozy | 2025Introduction : En France, la douleur est la première cause de consultation, et sa forme chronique touche près de 12 millions de personnes. Sa prise en charge reste tardive, inégale et souvent inadaptée, avec un délai moyen d’accès à l’expertise de plus de 3 ans. Ce retard s’explique notamme...
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Seydou Traoré ; Samira Guennif ; Léon Blaise Savadogo | 2025Introduction : Le financement basé sur les résultats (FBR) a été présenté par ses promoteurs comme un outil efficace pour améliorer le système de santé du Burkina Faso et une étape indispensable pour la mise en œuvre de la couverture santé universelle (CSU) au Burkina Faso. Introduit pour la pre...
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Brian Levoivenel ; François Flottes | 2025Les protocoles de coopération élargissent l’offre de soins, développent les compétences des infirmiers et réduisent les délais d’accès, mais leur utilisation en psychiatrie reste limitée. Le Vinatier se distingue par une démarche volontariste de déploiement de ces protocoles dont le premier a été lancé en 2023 aux urgences psy...
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Peggy Moulin ; Céline Maubleu ; Valérie Jereczek ; Dominique Bouly ; Véronique Barbat | 2025« Le maintien en emploi est un facteur de santé et d'augmentation de l'espérance de vie en bonne santé. Il ne se limite pas aux salariés en arrêt de travail mais s’envisage tout au long du parcours professionnel. La désinsertion professionnelle est définie comme une perte durable d'emploi, quelle...
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« Le modèle des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) est aujourd’hui en crise, tant dans la pertinence de son offre d’hébergement, dans son attractivité pour les professionnels, que dans son modèle économique. Dans ce contexte, faisant le pari de l’innovation, le centre hospitalier univers...
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Sébastien Abad | 2025« Le déploiement de l’IA en santé peut générer un certain nombre de craintes en lien avec trois champs : peurs du grand remplacement, du grand déclassement et du grand boniment. On ne peut pas être, stricto sensu, déshumanisé mais on peut souffrir des conséquences d’une contestation volontaire e...
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Philippe Perin | 2025« À la croisée des soins et des questions environnementales, l’éco-infirmier éclaire les patients sur les risques pour la santé liés aux pollutions croissantes. Il joue aussi un rôle dans les équipes pour faire évoluer les pratiques. Car si notre santé est influencée par tout ce qui nous e...
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Fanny Gaudin ; Francesca Paolantoni | 2025« Démarche design innovante de coconception et d’expérimentation d’une chambre hospitalière adaptée au grand âge, HospiSenior est une réalisation du groupement de coopération sanitaire (GCS) des hôpitaux universitaires du Grand Ouest (Hugo) issue du travail collaboratif entre les équipes hospitalières de cinq centres hospitaliers universitaires (CHU) de ...
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Mylène Gouriot | 2025« Le secteur de la santé est particulièrement concerné par le développement rapide et exponentiel des systèmes d’intelligence artificielle. Les espaces de réflexion éthique régionaux se sont saisis de cette problématique éthique depuis de nombreuses années dans leurs missions de débat public, de formation, d’information, de reche...
