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Elodie Le Nuellec | 2025« Depuis l’avènement du smartphone, les réseaux sociaux prennent une part grandissante dans notre quotidien. La direction des ressources humaines du Centre hospitalier Sud-Essonne a osé surfer sur la vague en proposant à son tour du contenu. Nouvelles façons de communiquer, réalités de terrain, nous avons souhaité vous li...![]()
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Christine Grard, Auteur ; Channel Baquet, Auteur ; Lynca Erica Mugisha, Auteur | Louvain la Neuve : Christine Grard, Laboratoire d’anthropologie prospective | 2025L'objectif de ce colloque était de montrer la pluralité des points de vue et des positionnements ainsi que la complexité des contextes dans lesquels s'exercent les professions soignantes. Comme nous l’avons fait tout au long de nos deux ans d’enquête, nous avons voulu, durant ce colloque, donner...![]()
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Frédéric Spinhirny, Auteur | Boulogne-Billancourt : Berger-Levrault | Au fil du débat. Essais, ISSN 2678-2138 | 2025"Sans nier les difficultés inhérentes au système de santé, il est possible de valoriser le monde du soin, c’est-à-dire la manière dont nous permettons collectivement aux êtres humains de se porter secours et assistance, comme un véritable modèle de société à défendre. À travers des concepts centraux po...![]()
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Emmanuelle Mailliart, Auteur ; Jean-Yves Arrivé, Directeur de publication | Paris : Pearson France | Human skills, ISSN 3039-1237 | DL 2025On ne naît pas leader, on le devient. Exercer un leadership qui embarque les équipes nécessite de bien se connaître, ainsi que ses manières d'interagir et de se mobiliser. Comment pouvez-vous vous appuyer sur vos émotions et sur vos sensations pour aller vers votre environnement ? Pourquoi faire appel...![]()
Article : texte imprimé
Céline Trophardy | 2024« Cet article est issu d’une réflexion autour de situations professionnelles rencontrées sur des unités de soins et autour du cadre qui en réglemente les activités. L’utilisation par les soignants pendant leurs heures de travail des téléphones portables et des réseaux sociaux interrogent la relation qui existe en...![]()
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Hélène Janssens ; Thomas Lavergne | 2024Où trouver du personnel ? Cette question sans réponses occupe le quotidien des professions infirmières et aides-soignantes en pénurie. Les différentes crises chez les infirmières, crise de la formation, crise du recrutement, crise de la fidélisation, des conditions de travail s’emboitent les unes aux autres. Les étudiant·es infirm...![]()
Article : texte imprimé
Brigitte Lô Strauss ; Virginie Garnier ; Anne Demichelis ; Catherine Vanvert ; Sébastien Ducki ; Pascal Couturier | 2024« La démarche qualité est devenue indispensable au sein des services de gériatrie hospitaliers mais également en secteur médico-social. Ce processus est continu et partagé par les acteurs en charge des unités de soins pour faciliter le management des unités et accompagner les soignants dans cette démarche. Le staff qualité heb...![]()
Article : texte imprimé
Philippe Orliac | 2024« La crise Covid-19 a redéfini la donne managériale à l’hôpital. Elle a posé de nouveaux défis managériaux qui trouveront leur sens dans l’action collective. Le CHU de Saint-Étienne s’est saisi de ce contexte particulier pour remodeler sa politique managériale. »![]()
Article : texte imprimé
Frédéric Soler | 2024« Il n’y a pas un établissement de santé qui ne soit pas à la recherche de cadre de santé. Toutes les directions déploient des trésors d’ingéniosité pour construire un parcours d’intégration, de fidélisation et d’accompagnement de ces professionnels de santé en situation d’encadrement...![]()
Article : texte imprimé
Nathalie Roux ; Laurence Valencourt | 2024« Le management bienveillant existe. Pour s’en convaincre, il suffit de faire un détour par la philosophie, puis, et c’est sans doute la difficulté majeure, le rendre soluble dans les multiples contingences. Il requiert une vigilance de tous les acteurs qui, emportés par la performance, peuvent très vite ...







