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Affectation personnel et organisation temps travail
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med or non-med personnel; DF: PERSONNEL STAFFING
91; was see under PERSONNEL MANAGEMENT 1975-90 Relation(s)
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Raouaa Braiki ; Christian Rochefort | 2025Introduction : Les infirmières travaillent souvent des heures supplémentaires pour combler la pénurie d’infirmières et pour répondre aux besoins des patients. Des études ont examiné les associations entre les heures supplémentaires et leurs conséquences chez les infirmières et les patients, mais leurs résultats sont contradictoires. Objectifs : Cette é...![]()
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Raouaa Braiki ; Christian Rochefort | 2025Introduction : Les infirmières travaillent souvent des heures supplémentaires pour combler la pénurie d’infirmières, assurer la continuité des soins ou pour prévenir des bris de services. Plusieurs études suggèrent qu’une augmentation du travail en heures supplémentaires est associée à de moins bons indicateurs de la santé au ...![]()
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Manuel Portmann | 2025La pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins oblige les hôpitaux à explorer de nouvelles voies. Lhôpital de Bülach mise sur un modèle de temps de travail flexible, qui sadapte systématiquement aux besoins des collaborateur·rice·s et répond aux exigences de létablissement. Résul...![]()
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Edith Salès-Wuillemin, Directeur de publication ; Jean-Pierre Quenot, Directeur de publication ; Jean-Philippe Rigaud, Directeur de publication ; Sandra Frache, Directeur de publication | Bordeaux : LEH édition | Les Chemins de l'éthique, ISSN 1966-8287 | DL 2025Manque de temps, manque de moyens, absence de reconnaissance sociale, valorisation financière dérisoire, pénibilité du travail, confrontation quotidienne à la souffrance des patients et de leurs proches : les professionnels du soin se sentent de plus en plus en difficulté dans leur métier, allant jusqu’à remettre en question ...![]()
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Fadwa Teimmi ; Daphney St-Germain | 2024Au Canada, plus particulièrement au Québec, le développement d’une culture de recherche en sciences infirmières est en plein essor, tant pour une pratique généraliste que pour une pratique avancée. Dans la présente recherche illustrée, la perspective d’un modèle conceptuel hybride, administratif et humaniste vient au serv...![]()
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Joannie Dugenetay ; Pierre-Marie Wardyn, Auteur ; Annie Sobaszek, Auteur | 2024« Les fonctionnaires des trois fonctions publiques (d'État, hospitalière et territoriale) bénéficient d'une protection médico-sociale spécifique, propre à leur statut. Celle-ci est très différente de celle des travailleurs du secteur privé dépendant du régime général de la Sécurité sociale : intervenants et instances spécifiques (médecins agréés et conseils médicaux)...![]()
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Jean-Baptiste Fassier, Auteur | 2024« Le travail à temps partiel thérapeutique (TPT) est la situation dans laquelle un salarié travaille à temps partiel au sein de son entreprise sur prescription médicale. Le salarié peut en bénéficier lorsque la reprise du travail et le travail effectué sont reconnus comme étant de nature à favoriser l'amél...![]()
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Arnaud Bruyneel | 2024![]()
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An Caluwaerts ; Liliane Pintelon ; Joost Hopman | 2023Le nettoyage de l’environnement du patient a longtemps été un élément négligé de la prévention des infections (PI). Or il est de plus en plus évident que le nettoyage de l’environnement contribue efficacement à réduire la propagation des infections associées aux soins. Un hôpital de soins aigus...![]()
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La pénurie de main-d’œuvre en soins infirmiers est présente dans l’ensemble des régions du Québec et dans toutes les organisations du réseau de la santé et des services sociaux. Pourtant, l’effectif infirmier est en croissance constante depuis les 10 dernières années. En fait, le nombre d’infirmières i...




