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Charge de travail
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Raouaa Braiki ; Christian Rochefort | 2025Introduction : Les infirmières travaillent souvent des heures supplémentaires pour combler la pénurie d’infirmières et pour répondre aux besoins des patients. Des études ont examiné les associations entre les heures supplémentaires et leurs conséquences chez les infirmières et les patients, mais leurs résultats sont contradictoires. Objectifs : Cette é...![]()
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Raouaa Braiki ; Christian Rochefort | 2025Introduction : Les infirmières travaillent souvent des heures supplémentaires pour combler la pénurie d’infirmières, assurer la continuité des soins ou pour prévenir des bris de services. Plusieurs études suggèrent qu’une augmentation du travail en heures supplémentaires est associée à de moins bons indicateurs de la santé au ...![]()
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Lotte Damhuis | 2025« Loin d’être marginale, la monoparentalité demeure fortement féminisée, avec un risque de pauvreté et d’isolement nettement supérieur à celui des familles duoparentales. À travers les parcours de mères solos et l’action du relais famille mono en Wallonie, cet article met en lumière les mécanismes qui produisent...![]()
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Pauline Gillard | 2025« Grâce au soutien financier des autorités publiques régionales et fédérales, les hôpitaux belges intègrent progressivement l’intelligence artificielle en vue d’améliorer la qualité des soins et d’alléger la charge de travail des soignants. Quels défis se cachent derrière ces promesses et quelles réponses y apporter ? »![]()
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Frédéric Huel | 2025« On parle souvent de l’IA comme d’une révolution inévitable, capable de transformer en profondeur nos manières de soigner, de surveiller, d’interagir. Mais si la technologie évolue, c’est aussi à nous, professionnels de terrain, de la mettre à l’épreuve de la réalité des établissement...![]()
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Anne-Sandrine Castelot | 2025« L’invisibilité du travail dans les établissements de santé est souvent liée à une dévalorisation des tâches non reconnues par les directions, qui se concentrent sur certains aspects qu’ils légitiment et donc visibilisent et formalisent et en négligent d’autres. Cette invisibilité est renforcée dans le cad...![]()
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Vanessa Denais-Marty | 2025« Comment parler du travail invisible à l’hôpital ? C’est un vaste sujet tant il est polymorphe et requiert une analyse fine des organisations hospitalières. Du cœur de métier médico-soignant aux fonctions supports médico-techniques en passant par les autres fonctions supports et l’émergence de nouveaux métiers, le travail in...![]()
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Lorelei Newton ; Renata Benc ; Amber Killam ; Erika Brown ; Natasha Vitkin ; Catriona Buick | 2025La présente étude vise à recueillir des données sur le personnel infirmier en radio-oncologie au moyen d’une enquête pancanadienne menée par l’Association canadienne des infirmières en oncologie/Canadian Association of Nurses in Oncology (ACIO/CANO), en collaboration avec l’Association canadienne de radio-oncologie (ACRO), l’Organisation canadien...![]()
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Guillaume Tirtiaux, Auteur ; Christian Le Moël, Illustrateur | Liège : Edi.Pro | Gestion & management | 2025Dans les années 70, les crashes d'avions se succèdent au point que les compagnies font face à une crise majeure. Une étude de la NASA révèle alors les difficultés qu'ont les pilotes à coopérer. Face à ce constat, le Crew Resource Management (CRM) est développé pour apprendre au personnel...![]()
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Christine Grard, Auteur ; Channel Baquet, Auteur ; Lynca Erica Mugisha, Auteur | Louvain la Neuve : Christine Grard, Laboratoire d’anthropologie prospective | 2025L'objectif de ce colloque était de montrer la pluralité des points de vue et des positionnements ainsi que la complexité des contextes dans lesquels s'exercent les professions soignantes. Comme nous l’avons fait tout au long de nos deux ans d’enquête, nous avons voulu, durant ce colloque, donner...





