| Titre : | Contribution individuelle et performance collective : [dossier] (2014) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (92, novembre 2014) |
| Article en page(s) : | p. 13-40 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Amélioration de la qualité ; Collecte de données ; Compétence professionnelle ; Compétences ; Comportement coopératif ; Efficacité fonctionnement ; Équipe soignante ; Évaluation de résultat (soins) ; Évaluation du rendement des employés ; Gestion des équipements et fournitures hospitaliers ; Gestion financière hospitalière ; Hôpitaux ; Innovation organisationnelle ; Jugement ; Maîtrise des coûts ; Management ; Objectifs ; Objectifs de fonctionnement ; Organisation et administration ; Secteur privé ; Secteur public ; Travail ; Valeurs sociales |
| Note de contenu : |
L’histoire collective est facteur de performance
Philippe Le Dortz, page 13 Performance, du contrôle à l’enquête Philippe Lorino, pages 14-18 La performance des entreprises et des établissements publics Melchior Salgado, pages 19-21 Les leviers et les impacts de la performance collective Monique Abad, pages 22-25 La gestion centralisée des lits Patricia Roussillon, Myriam Chevillard, pages 26-30 La performance collective, un objectif pour les organisations Bruno Doat, pages 31-34 Comment développer la performance collective dans une équipe Thibault Vignes, pages 35-37 La performance par les « Magnet hospitals » Anne-Marie Pronost, pages 38-39 |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Réserve paramédical | Périodique | Soins cadres. 20 14-92 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
