Titre : | Précarisation à l'embauche des sages-femmes nouvellement diplômées : mythe ou réalité? (2014) |
Auteurs : | Joana Hubner, Auteur ; Anne Demeester, Auteur ; Antoine Lafouge, Auteur ; Sophie Goyet, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les dossiers de la maieutique (Vol. 1, N°1, Mars 2014) |
Article en page(s) : | p. 3-10 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Chômage ; Emploi ; Enquêtes et questionnaires ; France ; Pauvreté ; Sage-femme ; Travail |
Résumé : |
Objectif : Recenser les formes d’exercices, les motivations et aspirations des sages-femmes diplômées, en France, entre 2010 et 2012.
Méthode : Enquête par questionnaire en ligne. Participants : Sages-femmes diplômées d’Etat en 2010, 2011 et 2012, contactées par le biais des associations d’étudiants. Résultats : 202 questionnaires ont été analysés, soit 7,4% de toutes les sages-femmes diplômées en France pendant cette période. Parmi elles, 17 (8,4%) étaient des hommes, dont huit étaient sans emploi; 27 (13,4%) avaient une activité libérale (unique ou mixte). La majorité - 126 (62,4%) - travaillait dans le secteur public, 50 (24,8%) en structure privée, et 14 (6,9%) étaient en phase de reconversion. Au total, 43/202 (21,4%) de sages-femmes salariées étaient en contrat à durée indéterminée; 112 (55,4%) en contrat à durée déterminée de moins de 6 mois et 22 (10,9%) en vacation à la garde (structures privées). L’activité libérale fut choisie en compensation du manque d’emploi contractuel par 20/27 sages-femmes. Les reconversions étaient un autre moyen d’éviter la difficulté d’accès à l’emploi pour 10/14 de ces sages-femmes, majoritairement vers des masters, voies paramédicales et passerelles dans les autres filières médicales. Les hommes étaient moins employés dans le secteur public. Discussion : Il s’agit d’une première enquête, effectuée sans financement, pour l’auteure principale. L’échantillonnage n’a sans doute pas permis d’obtenir un échantillon représentatif de la population ciblée. Cependant, l’étude est un "cliché" d’une situation non encore examinée à ce jour. Conclusions : Le phénomène récent du chômage chez les sages-femmes nouvellement diplômées en France, annoncé par le Conseil de l’Ordre National des Sages-Femmes depuis 3 ans, est confirmé par cette étude. Pour pallier au manque d’emploi, les sages-femmes ont recours à la reconversion professionnelle, l’installation contrainte à l’activité libérale, ainsi que des contrats précaires avec une succession de vacations à la garde et contrats à courte durée déterminée. Il sera important de suivre l’évolution de ce développement dans les années à venir. |
En ligne : | http://cnema.fr/cnema/wp-content/uploads/2017/10/02-hubner.pdf |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | DOS.MAI 14-1 | Empruntable | Disponible |