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Avec une fin de formation à distance pour la promotion 2019-2020 et la perspective d’une deuxième vague épidémique, les instituts de formation des cadres de santé s’étaient préparés à accueillir, pour l’année 2020-2021, les nouveaux étudiants dans des conditions équivalentes. Rien ne laissait présager que le...
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Pierre-Philippe Dujardin | 2019Alors que le cadre de santé est un régulateur de nombreuses tensions, les émotions dans l'activité professionnelle sont plutôt un impensé organisationnel. A partir de deux focus groups, des cadres de santé ont décrit des situations émotionnelles. Celles-ci ...
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Pierre-Philippe Dujardin ; Valérie Lépine | 2018À l'hôpital la question des émotions dans l'activité professionnelle est plutôt un impensé organisationnel qui oblige l'encadrement à des adaptations personnelles. Le cadre de santé, régulateur des relations de travail, est un catalyseur de nombreuses tensions. L'objectif est d'identifier les ...
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L’organisation de la production de soins peut être considérée comme un travail d’organisation (TO) décomposé en trois niveaux, opérationnel, organisationnel et d’apprentissage. Le TO du cadre de santé (CdS) se concentre souvent au ...
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En formation, le défi est de conjuguer un haut niveau de réflexion et de préparer à l’exercice professionnel Cette tension entre connaissance et pratique génère des décalages parfois violents, notamment au moment de la prise de ...
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Pierre-Philippe Dujardin ; Thomas Reverdy ; Annick Valette ; | 2017Le travail de coordination opérationnelle par les cadres de santé (CdS) est mieux connu que leurs capacités de transformation de l’organisation du travail et des pratiques de soin. Dans cet article, nous étudions des projets organisationnels conduits par des CdS qui peuvent, ...
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Introduction : la gestion de projet est l’une des compétences attendue des cadres de santé (CdS). Contexte : la littérature explore peu le travail d’amélioration des organisations conduit par le CdS. Objectifs : suivre l’implantation d’actions à partir ...
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Pierre-Philippe Dujardin, Auteur | 2011La conduite de projet favorise l’adaptation aux situations rencontrées. Une formation-action a été construite à partir de problématiques issues du terrain répondant à la fois aux logiques de la professionnalisation et de l’universitarisation. Elle donne une nouvelle perspective pour la professionnalisation des cadres de santé, en formation i...
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