Titre : | De fortes disparités dans les pratiques de rémunération : 1ère édition de l'étude Deloitte-ANDRH sur les rémunérations de la fonction RH (2015) |
Auteurs : | Gabriel Bardinet, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°558, Mars/Avril 2015) |
Article en page(s) : | p. 26 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Cadre ; Directeur des ressources humaines ; Fonction ressources humaines ; Rémunération |
Résumé : | "Cette étude a réuni en 2014 près de 350 entreprises et plus de 750 000 titulaires, dont 17 000 RH. Les rémunérations de la fonction RH sont inférieures à celles du marché général que cela soit au niveau cadre ou non-cadre (de 1 à 3%). Mais on note une grande diversité de pratiques selon l'implantation géographique, le secteur d'activité, la spécialisation ou la taille de l'entreprise." (Bardinet, 2015, p. 26) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 558-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |