| Titre : | Entreprise : les douze tabous (2) (2015) |
| Auteurs : | Christine Donjean, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | HRmagazine (n°110, Avril 2015) |
| Article en page(s) : | p. 16-19 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Conflit communautaire ; Entreprise ; Identité sexuelle ; Licenciement ; Opinion politique ; Religion ; Stress au travail ; Tabou |
| Résumé : | "Dans le domaine professionnel, la tabou désigne tout ce qui dans une organisation est difficile, voire impossible à évoquer, à discuter, à remettre en question sous peine de mettre en péril la cohésion de la communauté de travail. Après sept premiers tabous commentés dans notre numéro du mois de mars, voici les cinq suivants." (Donjean, 2015, p. 16) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | RHMA 110-15 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
