Résumé :
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Le manque de souplesse du marché du travail hexagonal est largement une image d'Epinal. La scène est tirée de Madagascar 3 : l'avion des animaux échappés du zoo de New York s'écrase. En France. Pour le réparer, le chef des pingouins compte faire trimer les chimpanzés nuit et jour. Impossible, lui répond un primate : "Ici, la législation du travail est beaucoup plus laxiste avec les salariés. Ces gens-là ne travaillent que deux semaines par an ! Ils ont des jours fériés, des congés, des RTT…" Jusque dans les dessins animés de Disney, la réputation du salarié hexagonal n'est plus à faire. La caricature prêterait à sourire si ce "droit du travail bashing" n'était repris en boucle. 35 heures, CDI, Smic, assurance chômage…, Pierre Gattaz, le patron du Medef, fustige un code du travail de 3 400 pages qui empêcherait les chefs d'entreprise de recruter et le pays de retrouver la croissance. (Extrait d'alternatives économiques, N°345, p.10)
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