Titre : | Perspectives en clinique du travail : extrait de l'ouvrage (2015) |
Auteurs : | Hélène Weber, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le cercle psy (N°17, Juin/Juillet/Août 2015) |
Article en page(s) : | p. 116-119 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Adhésion du personnel ; Conditions de travail ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Identité professionnelle ; McDonald’s ; Psychologie du travail ; Reconnaissance professionnelle |
Résumé : | "Chez McDonald's, l'individu est reconnu, désiré et investi d'emblée. Le système organisationnel accueille les employés par un discours implicite : "tu es l'employé idéal, tu es celui qui est en mesure de venir me combler"." (Weber, 2015, p. 117) |
En ligne : | http://le-cercle-psy.scienceshumaines.com/extrait-de-l-ouvrage-perspectives-en-clinique-du-travail_sh_34643 |
Exemplaires (4)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 159.9 CER 17 | Empruntable sur demande | Disponible |
Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | CER.PSY 15-17 | Empruntable sur demande | Disponible |
Bibliothèque Pédagogique de Champion | 159-9. Psychologie | Périodique | 159-9 CER PSY 2015 17 | Empruntable | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | CER PSY 17-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |