Titre : | Investir pour être le commerçant préféré des belges : Carrefour Belgium (2015) |
Auteurs : | Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°196, Juin 2015) |
Article en page(s) : | p. 16-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Carrefour ; Compétences professionnelles ; Gestion des ressources humaines ; Grande distribution ; Pénibilité du travail ; Relation client ; Restructuration d'entreprise ; Stratégie d'entreprise ; Stratégie des ressources humaines ; Travailleur âgé ; Vieillissement de la population |
Résumé : | "Une plongée au cœur de la grande distribution, cela représente toujours un peu une forme de retour aux fondamentaux, une plongée nécessaire dans la vie réelle, même voire surtout lorsqu'il s'agit de revoir quelles sont les priorités en matière de People Management. Et notre intuition nous suggère que l'enseigne Carrefour ne pourrait poursuivre son développement sur le territoire sans de solides arguments à proposer à ses 11.500 collaborateurs. Un bel exemple de confrontation au quotidien de la stratégie RH avec la réalité du terrain..." (Ehrard, 2015, p. 16) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 196-15 | Non empruntable | Exclu du prêt |